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HRBP : les nouveaux gardes-chiourmes de l’entreprise

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Article de la section CGT@SAP paru sur :

http://www.miroirsocial.com/actualite/13210/les-hrbp-les-nouveaux-gardes-chiourmes-de-l-entreprise 

 

HRBP sont les initiales de Human Resources Business Partner. C’est une nouvelle fonction qui s’implante progressivement dans les entreprises françaises en commençant par les filiales des grands groupes anglo-saxons. Elle a été vulgarisée à la fin du siècle dernier (1997) par un consultant américain Dave ULRICH dans son essai intitulé « Human Resource Champions ». Il est étonnant que cet ouvrage n’ait pas encore été traduit en français. Car si on appliquait à cette nouvelle mode de gestion du personnel un esprit cartésien, critique et humaniste, on se débarrasserait au plus vite de ce qui est la plus ignoble et hypocrite fonction des RH d’aujourd’hui : la fonction HRBP.

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Un CHSCT, pour qui et pour quoi ?

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A l’heure où plusieurs équipes de SAP France, tant au Product Group, qu’à la Market Unit ont été identifiées comme étant le lieu de souffrances au travail, la constitution d’un nouveau CHSCT, chargé de débattre des conditions de travail et de mettre la direction de SAP France face à ses obligations de résultat, aurait pu être porteuse d’espoir. Il faut  bien constater que depuis 5 ans, les conditions psychologiques de travail chez SAP France ne s’améliorent pas. Les précédents CHSCT ont été impuissants à lutter contre cette tendance, bien qu’un CHSCT dispose de pouvoirs particulièrement efficaces dans ce domaine.

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Ma santé@SAP

Note utilisateur:  / 7

En juillet 2015, SAP a demandé à la société prestataire de service qui lui fournit une infirmière que cette dernière soit remplacée. Pourtant elle donnait entière satisfaction depuis près de deux ans. Pourquoi n’a-t-elle subitement plus fait l’affaire ? Après investigation, nous avons relevé deux raisons guères avouables qui auraient présidé à cette éviction:

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SAP : apparences et réalités

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Bill McDermott, CEO (Chief Executive Officer – c’est à dire Président du Directoire de SAP) est attendu à Paris et à l’Elysée, du 14 au 16 avril 2015.

L’information, parue sur internet :
http://www.solutions-logiciels.com/actualites.php?titre=Bill-McDermott-le-patron-de-SAP-a-lElysee&actu=15500 avait déjà fait l’objet d’une communication aux salariés SAP dès la mi-mars 2015

Cette visite en France du « dirigeant »  de SAP présente aux yeux de la CGT@SAP quelques éléments étranges et sujets à interrogations. Voici quelques-unes de nos réflexions.