Communiqué de presse de la section syndicale CGT @ SAP du 24 mai 2018

Investissements @ SAP : la grande mystification

Surenchère dans les annonces d’investissements : SAP se distingue Le 22 janvier 2018, le président Macron organisait en grande pompe le sommet économique « Choose France » au château de Versailles. Les 140 dirigeants d’entreprises conviés ne ratèrent pas cette occasion de contribuer à des annonces prometteuses, totalisant notamment plus de 3,5 milliards d’euros d’investissements et la création de plus de 2 200 emplois. Belle opération de communication pour le gouvernement. Mais comment sortir du lot et être audible parmi les entreprises représentées ? Bill Mc Dermott, patron de SAP monde, déclara que le groupe SAP investirait 2 milliards d’euros en France au cours des 5 prochaines années, soit près de 60% de la totalité des investissements annoncés.

 Communiqué de presse de la section syndicale CGT @ SAP du 10 novembre 2014

Lettre ouverte de la CGT@SAP aux politiques « Pro-Business »

Est-il juste que notre pays finance des entreprises internationales qui réalisent des profits considérables tout en contribuant à la hausse de la dette et du chômage en France ?
Nous sommes en droit de nous poser cette question à propos de l’entreprise pour laquelle nous travaillons. SAP est une entreprise internationale dont le progiciel est utilisé par « Chorus », l’outil de tenue de la comptabilité, de consolidation et de production des comptes de l’État, piloté par l’AIFE (Agence pour l'Informatique Financière de l'État) dans le cadre de la loi organique relative aux lois de finances.

 Communiqué de presse de la section syndicale CGT @ SAP du 15 septembre 2014

Projet de licenciement collectif : les salariés de SAP vont être victimes de la croissance de l’entreprise !

La chose est paradoxale, mais traduit l’incohérence qui règne chez SAP.

En effet, en mars 2014, le président du directoire de SAP, Bill McDermott, est reçu à l’Elysée. Selon la presse spécialisée, il aurait promis environ 500 créations de postes en France en 2015. Interrogée en réunion de comité d’entreprise de SAP France, la DRH contredit les affirmations de son grand patron relayées dans la presse. Cependant aucun démenti public n’est apporté par SAP. En mai 2014, les représentants du personnel apprennent par le comité d’entreprise européen que 500 emplois au moins sont menacés dans toute l’Europe, dont plus de 80 en France. Il s’agit de mettre en œuvre la nouvelle vision du PDG du groupe : « Simplifier et Optimiser ». Le document présenté au CE européen permet d’identifier les postes menacés avec une étonnante précision.

Communiqué de presse de la section syndicale CGT @ SAP, mercredi 18 décembre 2013

SAP France entre « charity business » et management mortifère

Aucun scrupule n’arrête la direction de SAP France. En pleine campagne interne de mobilisation pour le Téléthon, elle n’hésite pas à menacer de licenciement des salariés dévoués à l’entreprise. Pour ce faire, la direction prétexte des motifs infondés et use de méthodes déloyales, notamment en ciblant des personnes isolées, et si possible lorsque celles-ci sont fragilisées.
SAP France, filiale du groupe SAP (éditeur de progiciels d’entreprise), emploie 1 500 personnes en France.
La maison mère est basée en Allemagne, mais son management mondialisé suit les canons du libéralisme anglo-saxon. Ainsi, compte-tenu de son immense richesse, le groupe se doit de se montrer charitable pour paraître humain. C’est pourquoi SAP France communique sur son soutien à de multiples associations et initiatives : Emmaüs, la Course du Coeur, les Restos du Coeur, le Téléthon,… Mais derrière la vitrine brillante d’empathie, ce n’est pas tous les jours noël dans la boutique ; on ne joue pas les enfants de choeur.